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  • 부산시민 2007/05/18 [08:05]

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    어제 오늘 일은 아니지만
    이 기회에 시정되길 기대해 봅니다.
  • N 2007/05/18 [11:05]

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    유니폼..

    정말 아직도 이런 일이 일어나고 있다는 게 화가 나죠..
    그래도 노조가 비정규직 배제 안 시키고 관여를 했네요. 다행.
  • 양이 2007/05/18 [11:05]

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    입사때 유니폼 입으라고 해서 반대했었죠.
    사측이나 남직원들은 자기네는 입을 생각 없으면서 여직원은 당연히 유니폼 입는게 좋다고 말 안되는 주장을 해대더군요. 그때 엄청난 벽을 느꼈습니다. 사고방식이 저렇구나 하고 막 속이 갑갑해지더라고요. 여직원에게 유니폼 입히는 거 재고했으면 좋겠습니다. 대부분 직장에서요.

  • 2007/05/18 [15:05]

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    이 글쓰신분
    특정 회사에서 일어난 일을 마치 모든 회사에서
    여성 직장인이 모두 차별을 받는 듯한 기사제목을 정하셨네요
    그럼 항공기 승무원이나 병원의 간호사, 경찰 등도 차별인가요?
    그분을들이 사회적으로 차별을 받아서 지위가 낮아서 유니폼을 입나요?
    위에서 말한 회사의 유니폼 착용에 관한건 문제가 있지요
    제목을 수정하는게 낫지않을까요?
    그리고
    '이번 사건을 통해 사회적으로 당연시해 오던 여성의 유니폼 착용을성차별’과 ‘인권’의 문제로 다시 바라보게 되는 계기가 마련되길 기대하고 있다 '
    그럼 군인도 유니폼을 입는데 그것도 차별과 인권의 문제인가요?
    너무 피해의식을 가지고 계신거 같아요
    페미니즘은 여성을 보호하고 여성의 권리를 주장하는 것이지
    여성이 최우선시 되어야 한다는 의미는 아니것같은데요
    남여평등을 위한 페미니즘이어야 하지요
    그럼 수고해셔요
  • 1 2007/05/18 [15:05]

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    자신의
    자신의 지위가 낮은게 드러나니까 그렇겠지
    고위직이 유니폼 입으면 불만이 있을까요..
  • 2007/05/18 [15:05]

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    노조에서 오랜만에 좋은 일 했군.
    여직원 유니폼 입히는 회사들 이참에 좀 정신차리길.
  • 카즈야 2007/05/18 [17:05]

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    참나...
    미치겠다...무개념 기사...
  • 반구 2007/05/18 [18:05]

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    복장에 대한 규제

    우리 나라는 교복부터 시작해서 복장에 대한 규제를 너무 당연하게 생각하는 것이 문제인 것 같습니다.

    특수직종 같은 예외를 제외하고는 회사에서 유니폼 안 입기가 시작된 지도 꽤 오래됐는데, 아직도 구태의연하게 유니폼을 입히는 회사들도 많다는 것이 이해가 안가요.

    유니폼이 정말 필요한 것이라고 보는지, 직원들이 서로 논의하고 동의를 구하는 과정이 필요한데, 일방적으로 입으라고 하고, 그것도 여성에게만 입으라 한다면 성차별이죠. 직원들이 입기 싫다고 하는데도 강요하는 건 인권침해가 맞다고 생각합니다.
  • z 2007/07/14 [22:07]

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    인권침해
    이글좀 퍼가겠습니다. 여성차별,인권침해에 대해 공부중 이라서...
  • ? 2019/11/26 [11:11]

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    이해가 안되네? 회사에서 옷 준다는데 왜이리 불만인지 모르겠네? 유니폼이 단체의 소속감을 느끼고 그 회사를 대표하는 이미지인데 그게 왜 차별임? 유니폼 입지 않으면 누가 직원인지 누가 손님인지 어떻게 구분? 누가 직원인척 하고 들어가서 회사 정보나 재산 훔칠 가능성은?
  • 행인 2022/06/30 [08:06]

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    같은 직종에서 남녀가 같은 일을 하는데 왜 여직원에게만 유니폼을 착용시키냐는거지. 남자들은 자기 몸에 맞는 사이즈에 계절에 맞는 편안한 소재의 사복을 입는데, 여자직원은 싸구러 재질로 만들어 통기성도 떨어지고 활동성에 제약이 되며 무거운 쓰리피스를 입고 일해야 하냐는거지. 소방, 경찰, 군인, 간호 직군처럼 남녀, 직급 상관없이 유니폼을 동일하게 입는게 아니잖아.
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