노동

성별 임금격차, ‘임금 형평성’에 대해 문제 제기해야
요양보호사 크리스틴은 같은 일을 하는 남성보다 적은 임금을 받았다는 것이 아니라, 돌봄노동 자체가 ‘여성의 일’로 간주되어 구조적으로 저평가되 ...
박주연   |   2026.07.02 13:44

대기업 가지 않아도 육아휴직을 쓸 수 있으려면
어느 사업장의 관리자는 직원이 임신을 계획하고 있고 육아휴직을 쓸 것 같아서 미리 해고할 수 있는 방법이 있는지를 묻기도 하고요. ...
비화   |   2026.06.25 14:52

급식 노동자, ‘아줌마’가 아닌 전문 노동자입니다
“급식 정책은 여성 노동의 전문성에 대한 심도 있는 사회적 논의 없이, 단순히 다른 계층의 여성을 값싼 노동력으로 채워 넣는 방식을 택했다” ...
박주연   |   2026.06.14 09:28

여성 노동운동사가 살아 숨쉬는 인천으로 역사기행
탐방의 마지막 프로그램으로, 동일방직 제3대 여성지부장이었던 이총각 선생님을 만나 경험담을 듣고, 참여자들이 질문을 던지며 여성노동운동의 역사 ...
박주연   |   2026.05.17 09:25

여성긴급전화 상담노동자들이 ‘쉴 권리’를 말하다
7~8번의 야간 근무(밤샘 근무)를 소화해야 한다. ‘오프(휴무)’라고 불리는 날조차 야간 근무 마치고 아침에 퇴근해 자지 못한 잠을 몰아서 자는 시간에 ...
박주연   |   2026.05.04 15:02

‘의자 없는 하루’를 생각해 본 적 있나요?
“커피 드실래요?” 이 커피 한 잔이 공연 표 값에 포함된 것인지, 혹은 배우와 관객 간에 오가는 선물인 것인지 궁금해하며 따뜻한 커피를 받아 든다. ...
전솔비   |   2026.04.23 12:50

“우리 노동의 결과물은 공간에 새겨진다”
사회가 가치 있다고 여기지 않는 노동에 대해서도 이야기하고 싶었어요. 이게 세상을 굴리니까요. 힘든 일이기도 하고 당연히 어려움도 많지만. ...
박지하   |   2026.04.06 16:00

임금이 드러나야 평등이 시작된다
“성별 임금 투명성이 확대되고 공정한 환경이 보장되면, 대상 기업 내 여성 노동자들의 스트레스 수준이 유의미하게 낮아지는 심리적 효과도 있는 것 ...
박주연   |   2026.03.03 13:53

쿠팡 사태에서 묻다 “편리함의 대가, 누가 치르는가?”
쿠팡 물류센터 중 ‘프레시센터’의 노동 현장을 참여 관찰하고 있는 이소진 씨는 그곳의 계약직 노동자 다수가 ‘중년 여성’이라고 했다. ...
박주연   |   2026.02.09 12:02

직장내 성차별적‧여성혐오적 괴롭힘, 제도 공백 없애려면
외국과 달리 한국은 성차별적, 젠더 기반 괴롭힘을 법으로 규정하지 않고 고용상 성차별과 성희롱만 규정하고 있는데, 이는 명백한 입법 누락이자 공백 ...
다혜   |   2026.01.13 10:42
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